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江南學院班主任月考核評分細則

為了規范管理,促進管理的科學性與合理性,特制定班主任月考核細則。月考核共分為四個部分:

一、日常管理(15分)

1、 學院要求班主任跟班管理,上課進教室,自修課管好班級紀律。檢查班主任跟班不到位的,每次扣一分,扣完為止。共5分(學生處抽查)

2、 班級紀律包括上課與自修課。教室內出現大面積學生講話、吵鬧,一次扣1分,扣完為止。共5分(學生處抽查)

3、 班級衛生每周檢查、評比一次。班級衛生分為:好、中、差三等,相應的評分標準為321。沒有打掃的不得分。共3分(學生會組織檢查)

4、 班務日記每月底之前上交學生處,按照好、中、差三個等級打分,對應的分值為210。共2分(學生處)

5、 到課率(25分)

白天的到課率要求大一在85%以上、大二在70%以上、大三在60%、大四在30%,低一個百分點扣1分,扣完為止。共20

6、流失工作(5分):每流失一個學生當月扣2分。

7、月度重點工作(10分)

二、配合團學工作(10分)

(一)、宣傳工作(2分):1、建立穩定的宣傳陣地,完成每月一次黑板報宣傳(1分)

2、積極宣傳報道本支部團員青年活動及青年中的好人好事,1分。

(二)、班團活動(3分):能按時組織學生參加團委布置的主題團日活動。無故不組織參加一次扣3分。

(三)參與活動(3分):能組織學生參與團委各項活動,每參與一次加0.5分滿分3分。

(四)、上繳團費(2分):按時上繳團費。不按時上繳的,此項不得分;上繳團費不全,少一人次扣1分。

三、培訓就業工作(5分)

對于一定時間段學院布置的培訓報名工作,各班級要積極動員,達到考核指標要求的得滿分,未能完成指標的按照完成比例適當給分或不得分。

四、安全事故率(10分)

1、 各班級發生突發事件,如打架、斗毆等違紀現象,視情節嚴重程度,根據處分扣分,記過以下扣1人,記過以上(含記過)、開除以下每人次扣3分、開除每人次扣5人。共5

2、 破壞公共財物及公共場所抽煙等,每人次扣1分。共5

五、寢室管理(20分)

1、 根據宿管科每日上報的《學生晚歸不歸單》,相應扣除班級晚歸每人次1分,不歸每人次扣2人。扣完為止。共12

2、 寢室衛生依由管科組織檢查每月公布的寢室衛生檢查結果,分為優、良、中、差四個等級,相應的評分標準為5310。共5

3、 寢室紀律主要考核班級所在寢室的熄燈及紀律情況,根據宿管科每月統計匯總情況為好、中、差三等,對應分值為320。共3分。

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